Управление научно-образовательного центра развития ремесленничества

Состав координационного совета научно-образовательного центра:

1. Романцев Геннадий Михайлович – ректор РГППУ.
2. Федоров Владимир Анатольевич – проректор по научной, инновационной политике и внешним связям РГППУ.
3. Мёллер Петер – директор фонда Эберхарда Шёка (Германия).
4. Тидеманн Бруно – научный руководитель проекта «Профессиональное образование специалистов малого предпринимательства в сфере строительства Свердловской области» (Германия).
5. Космодемьянская Алла Ивановна – научный консультант проекта «Профессиональное образование специалистов малого предпринимательства в сфере строительства Свердловской области» (Германия).
6. Ефанов Андрей Викторович – директор научно-образовательного центра развития ремесленничества.

Деятельность научно-образовательного центра развития ремесленничества осуществляется путем:

• сохранения существующих отношений и дальнейшего развития взаимовыгодного сотрудничества с организациями-партнерами, совместной деятельности в действующих и перспективных проектах по подготовке работников предприятий ремесленного профиля;
  
  
• создания временных творческих коллективов из числа научных сотрудников и специалистов университета и организаций-партнеров для участия в образовательных проектах, научных конкурсах, проводимых в рамках федеральных, отраслевых и региональных программ, выполнения прикладных научных исследований и хоздоговорных работ;
  
  
• научно-обоснованного проектирования содержания и структуры подготовки работников предприятий ремесленного профиля, разработки образовательных стандартов, подготовки к изданию научных трудов, учебных и методических пособий;
  
  
• научно-методической поддержки профессиональных учебных заведений, осуществляющих «пилотную» подготовку работников для предприятий ремесленного профиля, проведения педагогических экспериментов и апробации научных результатов на их базе;
  
  
• вовлечения ведущих ученых и специалистов университета и организаций-партнеров в образовательную деятельность, направленную на перспективную подготовку работников предприятий ремесленного профиля;
  
  
• трансферта полученных научных знаний: размещения материалов в средствах массовой информации; проведения научных и педагогических стажировок; участия в программах повышения квалификации; организации конференций, семинаров, круглых столов, консультирования и других форм научно-практической работы;
  
  
• вовлечения студентов, аспирантов и других категорий обучающихся в научно-исследовательскую деятельность, участия в подготовке кадров высшей квалификации и закрепления их в университете и в организациях-партнерах.