Менеджер по персоналу

квалификация

Срок обучения и набор групп осуществляется в соответствии с Графиком реализации дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки

О программе

Персонал предприятия – важный производственный ресурс. Правильно выстроенная система отбора персонала, его адаптации и оценки, развития и обучения, знание приемов и методов мотивации и стимулирования сотрудников, наличие корпоративных социальных программ, принятие решений, отвечающих требованиям законности, способствуют эффективной работе сотрудников и успеху организации.

Слушатель в процессе освоения программы формирует следующие компетенции:

  • Способность осуществлять в организационно-управленческой деятельности эффективное взаимодействие в организационных и вне организационных контекстах; эффективную деловую коммуникацию; оптимизацию работы коллектива, используя знания из области экономики, права и социального управления; владеть основными методами управления персонала, решать стандартные задачи профессиональной деятельности с применением информационно-коммуникационных технологий
  • Способность анализировать и разрабатывать систему документационного обеспечения управления персоналом (согласно трудового законодательства) в современной модели менеджмента качества, разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты в области управления персоналом
  • Способность разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, стратегического управления персоналом, формирования и использования трудового потенциала, интеллектуального капитала организации, отдельного работника, а также управления интеллектуальной собственностью

Документы

  • Договор оферты
  • Заявление
  • Согласие на обработку персональных данных
  • Справка-вызов
  • Форма договора на обучение слушателя

Контакты

Координатор до института ГСЭО
Игишев Константин Андреевич
+79221078005
email: igishevka@mail.ru